“Estoy convencido de que los talleres de equipo nos permitieron crear en un tiempo récord lo que desde hace años nos había solicitado el Consejo de Administración, un modelo de comportamientos real y aspiracional”

"Ha sido una dinámica muy productiva, nos divertimos y pudimos observar en donde están las mejoras de nuestros procesos, estoy muy satisfecho"

“La metodología de LEGO nos permitió trabajar de manera simultánea, divertida y efectiva en la creación de escenarios futuros”

"Estoy sorprendido, no generan una dinámica que te haga competir, más bien te hacen compartir y a la vez la experiencia es retante"